Завагітніти ще раз, щоб … не йти на роботу?

Як правило, спроби завагітніти вдруге є наслідком бажання подарувати своїй дитині братика або сестричку, мати сім’ю побільше. Але у деяких жінок зовсім інша мотивація …

важке повернення

Вагітність – це особливий стан, в якому жінки зосереджені на власному тілі і розвитку в ньому нового життя. Для багатьох це також період відпочинку від роботи – деякі дами йдуть в декрет через реальних проблем, інші просто не хочуть перевтомлюватися на професійній ниві. Додамо до цього час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами – і кількість «вільного» часу дійсно вражає. Повернення на роботу після настільки тривалої перерви для деяких жінок є таким величезним стресом, що вони приходять до ідеї завагітніти вдруге. Хороший чи це спосіб продовжити «свободу» від роботи?

Отже, ви хочете народити другу дитину. Хоча ідея здається абсурдною (багатьох вона навіть обурює), в деяких випадках чинити так … досить розумно. Якщо молоді люди, які недавно вперше стали батьками, хочуть мати двох дітей з невеликою різницею у віці, а мама при цьому не любить свою роботу, ніщо не завадить об’єднати всі «за» такого рішення і втілити свій план в життя. Деякі батьки керуються бажанням одним махом «відпрацювати» час пелюшок і пляшечок, щоб потім повною мірою реалізувати себе в професії.

Ми не планували, але …

Якщо наведений вище план здається цілком логічним, то є й такі мотиви, які, відверто кажучи, не ведуть ні до чого хорошого. Якщо жінка після повернення на роботу просто шокована звалилися на неї кількістю обов’язків, пов’язаних з об’єднанням професійної діяльності, догляду за дитиною і домашніх турбот, вона може подумати про другу вагітність як про рятувальному колі. Однак слід зазначити, що в подібній ситуації це тільки відкладає вирішення проблеми. Крім того, через якийсь час вона тільки посилиться. Чому? Якщо у вашій організації лікарняні по вагітності та пологах і вже тим більше декретні відпустки не вітаються, роботодавець може просто не продовжити контракт. І якщо цей дохід є важливим для вашого сімейного бюджету, а у вашій місцевості з роботою туго, то становище сім’ї може різко погіршитися. Цілком очевидно, що і друга вагітність, і подальший декретну відпустку теж коли-небудь закінчуються. І проблема ще більше розростається, адже обов’язків стає ще більше! За вашою логікою, доведеться завести … наступну дитину.

Беремося за проблему з іншого кінця

Дуже важливо зрозуміти, чому повернення на роботу дається жінці так складно, а потім спробувати змінити ситуацію. Всупереч поширеній думці, причина може полягати не тільки в самому факті початку професійної діяльності після довгої перерви. Що ще робить повернення до роботи надзвичайно важким досвідом? Це неправильний розподіл домашніх обов’язків між партнерами.
Коли молода мама перебуває в декреті, очевидно, що на її плечі лягає велика частина домашніх обов’язків – в кінці кінців, це зараз її робота. Але, коли настає момент повернення до професії, прийшов час для змін і вдома. Узгодьте з партнером новий поділ обов’язків, підготуйте їх список або графік. Можна ділити їх за простим правилом – наполовину, в іншому випадку сили закінчаться дуже швидко.

Туга за дитині

Деякі мами з вбрані сприймають повторний «вхід» у великій дорослий світ, для інших же розставання на цілих вісім годин з малюками – це дуже важкий досвід. Часом собака зарита в догляді за ними. Якщо ви не впевнені, що дитина добре і безпечно почуває себе в яслах або дитячому садку, і з цієї причини не можете спокійно працювати, подумайте про іншу форму нагляду за ним. Крім того, пам’ятайте, що навряд чи варто домагатися в будинку ідеального порядку. Можна їм і пожертвувати – щоб проводити більше часу, граючи з дітьми, особливо коли вони так цього потребують.
Просто не любите роботу? Спробуйте її поміняти. Якщо чоловік розділяє з вами домашні клопоти, якщо вставати рано вранці для вас не є проблемою, а дитині забезпечений чудовий догляд, але, незважаючи на все це, повернення до роботи здається вам справжнім кошмаром, значить, потрібно подумати про зміну самої роботи. Шукайте оголошення, розмістіть резюме в Інтернеті, телефонуйте, пишіть … Ви можете виявити, що є цікаві варіанти, і проблема зникне сама собою. А «йти за другим» можна тоді, коли ви по-справжньому затоскуете по солодкої крихті.